Mahkemeden, "ikinci iş" kararı

Yargıdan ikinci bir işte çalışanlar ile ilgili önemli bir karar geldi. İşverenin çalışanını sözleşmeye uymadığı gerekçesiyle işten çıkarması, mahkeme tarafından haklı bulundu. Ancak karar, bir üst mahkemeden döndü.

Artan harcamalar ve hayat pahalılığı nedeniyle özellikle büyükşehirlerde pek çok kişi çareyi ikinci bir iş yapmakta arıyor. İkinci işte çalışanlar, bu durumu genellikle işverenlerden gizliyor.

Bu nedenle işsiz kalma korkusu yaşayan vatandaşlar için örnek olabilecek bir dava görüldü.

İstanbul’da kurye olarak çalışan bir işçi, mesai saatleri dışında başka bir işte daha mesai yaptı. Patron, haklı fesih yaparak işçiyi tazminatsız işten çıkardı. İşçi, tazminat için dava açtı. İş mahkemesi, işten çıkarmayı, "geçerli fesih" sebebi saydı.

Konu, istinaf mahkemesine taşındı.  İşveren, istinaf mahkemesi dilekçesinde çalışana başka bir işte çalışamayacağına dair yasak konulduğunu belirtti. İşçi ise, işe girerken bu durumun bilindiğini savundu.

İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi, işçiyi haklı buldu.