Kanada’da bir kadın, sebepsiz yere işten kovulduğunu öne sürerek açtığı tazminat davasında işverenine tazminat ödemek zorunda kaldı. İş yerinin kullandığı yazılım, kadının çalışmak için sisteme girdiği sürelerde çalışmadığını kanıtladığı için kadın, “zaman hırsızlığı” gerekçesiyle haksız bulundu.
The Guardian’da yer alan habere göre, Kanada’nın British Columbia eyaletinde muhasebeci olarak çalışan Karlee Beese, uzaktan çalıştığı süreçte geçen yıl sebep sunulmadan işten atıldığını söyledi. Bessee, 5 bin Kanada doları tazminat talebiyle dava açtı.
Beese’nin çalıştığı Reach CPA, mahkemede kadının şirket sistemine girdiği 50 saatten uzun süre boyunca işle ilgili görevlerini yerine getirmediğini kanıtladı. Şirket, Beese’in bilgisayarına bir çalışan takip yazılımı indirdiklerini ve buradan hangi sürelerde ne kadar çalıştığını tespit edebildiklerini söyledi.
Kadının iş yerinde, “zaman hırsızlığı” yaptığı belirtilerek, şirkete tazminat ödemesine karar verildi.